Neue Wege in der Personal- und Teamentwicklung: "Sinn und Unsinn von Outdoor-Maßnahmen in der beruflichen Weiterbildung"

 

Abstract:

 

Der Referent Robin Cyrnik setzt sich kritisch mit Outdoor-Maßnahmen in der betrieblichen Weiterbildung auseinander. Als Alternative entwickelte er das „EMPOWERMENT-Training“, dessen Anwendung im Rahmen der Personal- und Teamentwicklung demonstriert wird. Es ist – ähnlich wie Outdoortrainings - handlungs- und erlebnisorientiert mit dem Ziel, Einzelne und Teams zu befähigen, ihre Grenzen zu verschieben und ihre Potentiale auszuschöpfen. Darüber hinaus kann der unmittelbar erlebte Erfolg wirklich auf den Arbeitsalltag übertragen werden. Zielgruppe dieses Trainingsprogramms sind Unternehmer, Geschäftsführer und Entscheider, die Projektteams, Führungsteams, Arbeitsgruppen oder Vertriebsabteilungen leiten und gemeinsam mit ihren Teams Spitzenleistungen erreichen wollen. Der Anspruch des Trainings ist es, Reibungsverluste zu minimieren, die Qualität des Miteinanders zu verbessern und die Leistungsbereitschaft dauerhaft zu steigern.

Programm