Referentenprofil:

 

Antonia von Fürstenberg hat eine Ausbildung in method acting (Institut européen de l’acteur, Nancy/ Paris). Als Schauspielerin hat sie mit verschiedenen Theatergruppen und am Renaissance-Theater Berlin gearbeitet.

1988 gründete sie das Caracol Theater und brachte u.a. im Auftrag der Festwochen Berlin und des Humboldt Institutes in Quito, Ecuador, eigene Produktionen heraus (Idee, Buch, Regie).

Parallell dazu unterrichtete sie Schauspiel und arbeitet theaterpädagogisch mit psychisch Leidenden und Kindern.

 

Seit 1994 ist sie in der Personalentwicklung als Kommunikations- und Theatertrainerin tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Förderung der kommunikativen und kreativen Fähigkeiten durch Schulung der Wahrnehmung und Kongruenz im Ausdruck von Atem, Körper, Stimme und Sprache.

Methodisch nutzt sie neben Theater- und Improvisationstechniken auch Erkenntnisse aus den Human- und Kommunikationswissenschaften.

Im Unternehmenstheaterbereich erarbeitet sie, je nach Auftrag, mit professionellen Schauspielern bedarfsorientierte Theaterstücke oder kurze improvisierte Szenen für und mit Mitarbeitern einer Organisation.

Kunden sind u.a.: BfA, Fraunhofer Institut, Investitionsbank Berlin

 

Theaterimprovisation ist für Antonia von Fürstenberg „das Mittel zum Zweck“: Einfühlung, Kreativität, Schlagfertigkeit, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Konfliktklärung können durch Improvisation befördert werden. In der Personalentwicklung ist dieses Erfinden „von Moment zu Moment“ ein gutes Instrument, um Potentiale der Mitarbeiter zu  entdecken, Teamarbeit zu fördern und eingefahrene Verhaltensmuster spielend zu verändern.

 

Kontakt:

 

info@antonia-von-fuerstenberg.de

 

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